Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 370 millions de CA en 2023 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement de nos collaborateurs
• P comme Production respectueuse des hommes et de la terre
• I comme Innovation 

Nous proposons ainsi à nos collaborateurs au travers de notre programme "Grains de Vie" des animations, conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent. 

D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.). Ce dispositif étant une première pour Jacquet Brossard nous le déployons actuellement pour les salariés de notre site de Paris avec pour objectif de le proposer à terme à 100% de nos sites pour 100% de nos collaborateurs.

Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Développement Commercial Catégoriels & Circuits France. Le Responsable Trade Markteting définit, construit, pilote et mesure la stratégie Trade Marketing des marques Jacquet & Brossard sur le circuit GMS. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

• Définir la stratégie Trade Marketing des marques Jacquet et Brossard sur le circuit GMS ;
• Construire les plans d'action Trade Marketing en collaboration avec les équipes Marketing et Enseignes (de la conception des briefs avec les agences dédiées, développement des PLV jusqu'au relai auprès des équipe enseignes pour s'assurer le meilleur POS) dans le respect du budget OPEX dédié ;
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les prestataires (lead négociation des contrats & appels d'offres) et réaliser une veille des outils PLV pour faire évoluer/proposer les outils de demain ;
• Analyser et recommander les optimisations sur les Temps Forts et activations Trade Marketing en relai avec les CatMan Marché sur le levier promotionnel pour recommander la répartition budgétaire la plus pertinente & efficiente/ROI ;
• Coordonner et suivre le déploiement des opérations Trade Marketing auprès de la force de vente & accompagner sur chaque TF avec Présentation du TF & des outils de vente/revente en réunion de région + 1 accompagnement terrain à la vente/revente & formation montage PLV nouveau RS ;
• Partager les moyens Trade Marketing avec l'équipe Internationale particulièrement belge pour massifier les productions de PLV et réfléchir aux mutualisations possibles. 

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans réussie sur une fonction terrain & dans l'idéal d'une première expérience/stage Marketing et/ou Trade Marketing. Ce poste est évolutif et notre objectif est de coconstruire un parcours de carrière motivant.

Vous maitrisez les outils informatiques suivants : Suite Adobe (Illustrator, Photoshop …), Microsoft Office (Excel, Powerpoint, …).

Vous êtes dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie & de responsabilité.

CDI à pourvoir dès juillet 2024. 

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.

Si votre profil a retenu notre attention, vous recevrez un premier appel d'un collaborateur du service RH.
Le process de recrutement se poursuivra par un entretien en présentiel avec le Responsable dans un premier temps et ensuite avec la Chargée RH.