Le poste en quelques mots

Situé dans le plus important centre de recherche du groupe Limagrain, en contact avec une grande variété de chercheurs, le poste est hébergé par l'équipe de Genome Editing Development (GE-Dev) de Limagrain Field Seeds Research qui a pour mission d'évaluer, adapter et développer des technologies de pointe dans le domaine des outils d'édition du génome. Ces technologies sont destinées à être utilisées en routine par les plateformes de Genome Editing dédiées aux grandes cultures et potagères.

Comment cela se traduit concrètement 

Vous aurez comme missions principales : 

· Veille technologique des méthodes d'outils d'ingénierie génomique (GE) ;

· Conception et réalisation d'expériences visant à évaluer des améliorations apportées aux technologies d'édition du génome, en interaction avec d'autres scientifiques ;

· Design de stratégies d'édition GE pour des cibles appliquées en interaction étroite avec l'équipe Gene Discovery et la plateforme de Genome Editing dédiée aux potagères ;

· Assurer le support, organiser et réaliser des formations aux utilisateurs des technologies ;

· Participation à des collaborations et interaction avec les partenaires externes.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste 

Vous maitrisez les techniques de biologie moléculaires ainsi que l’utilisation et l’optimisation des outils d'ingénierie des génomes.

Vous avez des connaissances de base en statistiques et en analyse de données.

Vous comprenez les contraintes réglementaires et avez une connaissance pratique de la démarche Qualité.

La connaissance de la culture in-vitro végétale et des technologies de transformation génétique des plantes monocotylédones et des dicotylédones sera un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, vos aptitudes relationnelles et de communication. 

Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'équipe et une capacité à faire face à des situations et défis divers.

La maitrise de l'anglais est obligatoire, autant à l’oral qu’a l’écrit, le Français est un plus.

Nous vous proposons : 

·  Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)

·  Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité

·  Une ambiance de travail conviviale dans des locaux modernes et sympathiques à Clermont‐Ferrand

·  Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable

·  Un accord d’intéressement

·  Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)

·  Une charte de télétravail (2 jours par semaine)

·  Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur

·  Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage

·  Un CE proposant diverses activités sociales et culturelles

Entretien avec le manager puis entretien RH