Vous êtes un scientifique compétent et motivé, avec une expertise en acquisition de données, en génétique et en bioinformatique ? Nous recherchons actuellement un Data Spécialist pour rejoindre notre équipe de recherche dynamique.

Ce poste passionnant de 12 mois offre l'opportunité de travailler sur des techniques de recherches de pointe dans le domaine de l'amélioration des plantes, en acquérant et en utilisant de grands ensembles de données et des méthodes informatiques avancées.

Si vous êtes passionné par l'amélioration des plantes, que vous maîtrisez les langages de programmation scientifique et que vous avez une solide expérience de l'analyse des données, faisons connaissance !

- Gérer un essai en serre pour collecter des données sur des plantes cultivées dans différentes conditions. Veiller à la bonne collecte des données, y compris le phénotypage et les mesures des variables environnementales.
- Maintenir des enregistrements de métadonnées détaillés associés aux ensembles de données de séquençage et de phénotypage.
- Veiller à la normalisation, à l'organisation et à l'exactitude de la saisie des données afin d'éviter toute divergence et de garantir la cohérence des données.,Veiller au respect des protocoles relatifs à la gestion des données, à la protection de la vie privée et à la propriété intellectuelle.
- Traiter et analyser des ensembles de données génomiques à grande échelle, y compris des séquences génomiques et des données RNAseq, en utilisant des outils bioinformatiques sur des systèmes informatiques à haute performance.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires de scientifiques afin de tirer parti de l'expertise de chacun et d'assurer l'avancement efficace des projets.
- Communiquer les résultats de la recherche par le biais de rapports écrits, de présentations et de réunions avec des partenaires universitaires et industriels.

Être titulaire (au minimum) d'un master en génétique végétale, en bioinformatique, en analyse de données (phénotypage) ou dans un domaine connexe, avec une expérience professionnelle obligatoire de plus de 3 ans en bioinformatique.

- Vous avez le souci du détail, de l'exactitude et de l'organisation méticuleuse de la collecte et de l'analyse des données.
- Solide connaissance des principes et des applications de la génomique, avec un accent particulier sur le séquençage, l'assemblage et l'annotation du génome.
 -Expérience avérée du travail avec des ensembles de données génomiques à grande échelle, y compris des séquences génomiques et des données RNAseq.
- Maîtrise des langages de programmation scientifique tels que Python et R, avec une expérience dans le développement de scripts et de pipelines pour l'analyse des données.
- Capacité à utiliser des outils et des ressources bioinformatiques en ligne de commande, avec une expérience de travail sur des systèmes informatiques à haute performance.
- Proactivité, excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe collaborative.
- Solides compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de transmettre des concepts scientifiques complexes à des publics techniques et non techniques.
- Capacité à s'adapter aux exigences changeantes des projets et à travailler dans un environnement de recherche innovant.
- Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise du français serait un atout.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

-Prime sur objectifs
-Prime d'intéressement
-Accord 214 jours travaillés
-Mutuelle familiale
-Plan retraite supplémentaire
-Avantages CE
-Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
-Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager Kévin pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.