En tant que Responsable Commercial Régional, vous êtes en charge du déploiement de la stratégie commerciale de la marque LG sur chacune des espèces (Maïs, Tournesol, Colza, Fourragères) et vous managez une équipe commerciale afin de mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action commercial, de développer les ventes de la marque et d’atteindre les objectifs fixés.

Sous la responsabilité du responsable commercial LG Hybrides & Fourragères, vous
managez l’activité de votre équipe de Responsables de Secteurs avec les finalités
suivantes :

• Connaissance du Marché :
- Connaissance du besoin des distributeurs, des potentiels par espèce et par segment
de marché.

• Relations distributeurs :
- Animer la relation commerciale avec les Centrales Régionales, les distributeurs
membres de ces centrales, et les clients indépendants

• Définition des objectifs par Secteur / client :
- Définir les objectifs de ventes par secteur / espèce / client
- En lien étroit avec l’Ingénieur Marketing Opérationnel de la région, participer à la
définition du plan d’actions pour atteindre ces objectifs

• Management de l’efficience commerciale de son équipe :
- Déployer la stratégie commerciale définie sur chaque espèce
- Orienter l’activité de son équipe selon le plan d’action défini
- Suivre les indicateurs de performance
- S’assurer du reporting dans la CRM
- Adapter le plan d’action commercial au fur et à mesure de la campagne pour
atteindre les objectifs définis

• Prévisions de ventes :
- S’assure de la mise à jour régulière des prévisions de ventes sur toutes les espèces
(volume, prix, N et N+1)
- Challenge son équipe et arbitre afin d’avoir la meilleure précision des prévisions

• Budget :
- Manage les budgets de sa région

Diplômé/e d’une formation supérieure niveau Master, Ingénieur agronome ou Management Commercial, vous avez 5 ans d’expérience commercial dans le secteur Agricole français / des semences. Vous avez une expérience et une bonne connaissance de la distribution. Vous avez la capacité avérée à développer des
équipes et des individus, à créer de solides relations d'affaires dans le secteur de la distribution, ainsi que des compétences en communication développées. Une expérience réussie de management d’équipe est nécessaire.

Vous êtes un bon communiquant (influence, persuasion et prise de parole en public), avez un bon sens du service client, de l’assertivité, du leadership, savez conduire le changement et avez un bon esprit d’innovation.

Pour la région Sud-Ouest, vous serez responsable des départements ci-après : Une partie du 37, 86, 79, 85, 17, 33, 40, 64, 65, 31, 09, 66, 11, 32, 82, 47, 24, 19, 23, 87, 16.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible en home office.

Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages :

Prime sur objectifs
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
Accord 214 jours travaillés
Mutuelle familiale
Plan retraite supplémentaire
Avantages CE
Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise
Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à  dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

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Après un contact téléphonique si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le responsable hiérarchique et le second avec la Responsable Ressources Humaines en charge du métier sur lequel vous vous positionnez.

Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique, ainsi que la réalisation de tests (personnalité, excel…)

Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.