Limagrain Europe, spécialisé en Semences de Grandes Cultures sur le territoire européen, recrute pour son activité recherche en maïs grain un Technicien Expérimentation (Puy de Dôme)
Rattaché au responsable régional expérimentation, vous réalisez et organisez les différents travaux en station et aux champs.

Vous aurez à assister le responsable ainsi que le technicien d'expérimentation dans les missions suivantes :

Vous choisirez les parcelles en relation avec les agriculteurs.
Vous mettrez en place les essais sur le plan informatique et technique, en veillant au respect et à la vérification des protocoles.
Vous organiserez et réaliserez les chantiers de semis.
Vous suivrez le réseau d'essais et serez force de proposition sur les notations à déclencher.
Vous gérerez l'itinéraire technique de la parcelle en lien avec l'agriculteur.
Vous suivrez les chantiers de récolte.
Vous assurerez les notations durant la saison avec le responsable et l'équipe de saisonniers.
Vous animerez une équipe de personnel saisonnier.

Vous conduirez des engins agricoles et effectuerez la maintenance du matériel agricole.
Deux pics d'activité sont à prévoir en cours d'année, pendant les semis et les récoltes, avec des déplacements en France.

Titulaire d'un BTS agricole ou d'une Licence Professionnelle agricole.
Un niveau d'Anglais opérationnel serait apprécié. Connaissance du pack office.
Rigoureux/se, autonome et ayant l'esprit d'équipe, vous avez le goût et l'aptitude pour le travail de terrain.
Bon relationnel et connaissance du monde agricole.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Accord 214 jours travaillés
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Nous rejoindre, c'est intégrer une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Une première étude des candidatures par notre Responsable Acquisition des Talents

- (Une préqualification téléphonique peut avoir lieu)

- le futur manager du poste recherché va ensuite s'occuper d'un second tri de CV afin d'établir une shortlist la plus pertinente possible.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats shortlistés. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.