Rattaché au responsable secteur Management de la Qualité, au sein de Limagrain Coop, vous participez au management de la qualité pour les activités "Métiers du grain". 

En intégrant l'équipe, vos missions principales seront les suivantes : 

• Garantir la conformité des produits au regard des démarches qualité (CRC, Label Rouge, Graine au Pain, Danone, CSA-GTP...) et des cahiers des charges clients : accompagnement et formation des équipes, organisation et réalisation des audits, mise en place et suivi des plans d'action.
• Enregistrer et suivre des incidents qualité (réclamations / NC / dysfonctionnement). 
• Effectuer le suivi, la mise à jour du plan de maîtrise HAC et former le personnel. 
• Participer annuellement au suivi de la conformité des suivis de culture et à la mise à jour documentaire pour préparer la récolte. 
• Etre en support opérationnel aux différentes activités de l'équipe.  management de la qualité, en fonction des besoins. 

De formation Bac+3 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur agro-alimentaire ou agricole.

Vous aves des connaissances en matière de "paquet hygiène", du plan de maîtrise sanitaire HACCP et vous avez une maîtrise des pratiques d'audit.

Personne de terrain vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre  goût pour le travail en milieu industriel.

Vous êtes quelqu'un de rigoureux et disposant d'une capacité d'organisation et d'un esprit de synthèse.

Travailler chez LIMAGRAIN Coop c'est :

• Un salaire compétitif et une prime annuelle
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
• Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
• Des opportunités de carrière
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un entretien avec le futur manager, puis potentiellement pour un entretien avec le service RH.

Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée, par mail ou par téléphone.