Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 370 millions de CA en 2023 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

- E comme Epanouissement de nos collaborateurs;
- P comme Production respectueuse des hommes et de la terre;
- I comme Innovation

Nous proposons ainsi à nos collaborateurs au travers de notre programme "Grains de Vie" des animations, conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent. 

D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.). Ce dispositif étant une première pour Jacquet Brossard nous le déployons actuellement pour les salariés de notre site de Paris avec pour objectif de le proposer à terme à 100% de nos sites pour 100% de nos collaborateurs.

Pour accompagner notre développement sur la zone Benelux, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de produits/Category manager pour un CDD d'un an pour suivre et optimiser nos performances sur le marché et gérer les projets à marque et MDD.

Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine laissant à chacun la possibilité de s’exprimer et d’évoluer ? Vous aspirez à rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Vous trouvez les achats captivants et stratégiques ? Alors cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) au Responsable marketing international, vos principales missions seront les suivantes :

Suivi business :
- Suivre la performance des gammes et recommander les actions d'évolutions nécessaires au développement des ventes et de la rentabilité de nos gammes;
- Analyser mensuellement les leviers commerciaux sur les catégories et nos marques dans les enseignes et être en lien avec l'équipe commerciale pour le suivi des KPI;
- Suivre l'assortiment : analyse des mouvements d'assortiments, analyse des performances des nouveautés (référencements des produits), réalisation de rankings par segments et marques au sein de chaque enseigne, préparation des fiches innovations pour la revente aux clients;

Missions marketing :
- Établir le plan d'actions marketing annuel pour sa catégorie de produits à marque nationale;
- Gérer et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales, et assurer le pilotage du ROI;
- Coordonner les projets de développement packaging en relation avec les agences et services internes;
- En collaboration avec le pôle innovation, participer aux développements de nouveaux produits et piloter leur lancement sur la zone Benelux;
- Suivi du budget ;

Interface commerciale & marketing trade
- Participer aux préparations des RDV clients selon l'actualité enseigne;
- Elaborer et/ou optimiser des outils opérationnels (leviers commerciaux) en lien avec l'équipe commerciale (exemple : recommandation d'assortiment);
- Développer des moyens spécifiques par enseigne à destination de la force de vente (PLV…).

De formation supérieure bac +4/5 avec une spécialisation marketing/commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un service marketing (de préférence export) ou commercial au sein d’une entreprise de l’agro-alimentaire.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et êtes ainsi à même de gérer plusieurs projets en parallèle. Dynamique, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d’échanger et coopérer avec l’ensemble de nos équipes.

Vous possédez des connaissances fondamentales en :

• Tableurs et fonctions Excel;
• Anglais (courant) et le néerlandais serait un plus (mais pas obligatoire)

CDD de 18 mois à pourvoir dès maintenant. Rémunération selon profils.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions + intéressement/participation, épargne salariale

Si votre profil a retenu notre attention, vous recevrez un premier appel d'un collaborateur du service RH.
Le process de recrutement se poursuivra par un entretien en présentiel avec le Responsable marketing international dans un premier temps et ensuite avec la Chargée RH ou Responsable RH.