Quelques éléments de contexte

Le département Développement de l’Innovation fait partie de la Direction des Affaires Scientifiques et du Développement de l’Innovation, et couvre tous les marchés de Limagrain. Des grandes cultures aux potagères, de la Coopérative aux ingrédients et produits finis, de la recherche au marketing, l’équipe est en relation avec toutes les Business Units.

Vous rejoindrez l’équipe de Noémie, composée de 4 personnes dont les missions principales sont d’apporter un aperçu stratégique sur des sujets d’innovation, générer des programmes d’innovation, construire et gérer des partenariats ainsi qu’animer une communauté Innovation.

Entrons dans le détail de vos missions !

Support concernant les méthodologies et les meilleures pratiques en matière d’innovation :

• Surveiller l’évolution des pratiques, des outils et des méthodes d’innovation (Design Thinking, CK, UX Design, Storytelling, Design Sprint, Hackathon, Lean Startup, etc.).
• Contribuer à partager et à diffuser les meilleures pratiques en matière d’innovation au sein des différentes entités de Limagrain (ateliers).
• Être un expert clé au sein de l’équipe pour créer, organiser et animer des ateliers au niveau du groupe et des entités du groupe.
• Promouvoir des actions innovantes pour favoriser l’innovation au sein de Limagrain : ateliers d’idéation, hackathons, webinaires.

Processus d’idéation de groupe :

• Faire partie de l’équipe du projet.
• Aider les propriétaires d’idées à développer leur prototype et à réaliser un POC (Proof of Concept).
• Assurer un bon niveau de compréhension et de communication autour du projet.

Événements liés à l’innovation :

Organiser des événements physiques et numériques avec l’équipe pour promouvoir l’innovation au sein du groupe.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste 

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en innovation et méthodologies.

Vous avez une expérience significative des méthodologies d’innovation et de l’animation d’atelier. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre dynamisme et votre aisance relationnelle.

Pour évoluer dans ce milieu international la maitrise de l’anglais est indispensable. 

L’aventure vous tente et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, envoyez votre CV !

Nous vous proposons :

·  Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
·  Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
·  Une ambiance de travail conviviale dans des locaux modernes et sympathiques à Clermont‐Ferrand
·  Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable
·  Un accord d’intéressement
·  Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)
·  Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
·  Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
·  Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
·  Un CE proposant diverses activités sociales et culturelles

Entretien avec le  manager puis entretien RH dans un second temps.