Le poste en quelques mots

Le ou la Chef(fe) de Projet Nouvelles Fillières F/H aura pour missions de soutenir et d'appuyer la direction « nouvelles filières » de Limagrain dans la mise en œuvre du plan de développement, mais aussi de prendre en charge le déploiement opérationnel de projets et d'animer des groupes de travail.

Quelques éléments de contexte

Le développement de nouvelles filières en Limagne fait partie des 4 piliers stratégiques de Limagrain. A ce titre, une direction « stratégie développement nouvelles filières » a été créée pour adresser cet enjeu.

Cette direction a la responsabilité d'identifier, de créer et de déployer de nouvelles filières d'intérêt, capables de répondre aux 5 enjeux agricoles suivants : attractivité et renouvèlement générationnel des adhérents de la coopérative, disponibilité du foncier agricole, soutien du revenu et de la trésorerie des exploitations, compatibilité des nouvelles filières avec le métier principal de céréalier et enfin, dérèglement climatique.

L'objectif central de cette direction est de favoriser le maintien d'un modèle agricole de Vallée, centré sur la création durable de valeur ajoutée à l'hectare et la richesse de sa diversité.

En parallèle, cette direction s'attache à maintenir et à développer les facteurs de production nécessaires à la mise en place de ces nouvelles filières : pour valeur d'exemple, le soutien de la ressource en eau.

Au sein de la direction nouvelles filières, vous aurez pour missions : de soutenir et d'appuyer la direction nouvelles filières dans la mise en œuvre du plan de développement, mais aussi de prendre en charge le déploiement opérationnel de projets et d'animer des groupes de travail.

Comment cela se traduit concrètement

Rattaché(e) au Directeur Stratégie Développement Nouvelles Filières, vous interviendrez sur 2 niveaux : comme responsable opérationnel(le) de projets et comme expert(e) du sujet des nouvelles filières.

En tant que responsable opérationnel(le) projet, vous aurez pour missions :

• D'assurer la mission de déploiement opérationnel de projets spécifiques
• De planifier et d'ordonner les taches nécessaires à la réalisation des projets
• De coordonner et d'animer une équipe projet pluridisciplinaire en vue de satisfaire à la réalisation du plan d'action des projets
• De participer à la réflexion organisationnelle, prospective et stratégique, aux côtés de votre responsable

En tant qu'expert(e), vous aurez pour rôle :

• D'assurer des missions d'appui d'expertise et de développement agronomique en support des nouvelles filières
• D'assurer des missions de veille technique et technologique des meilleures pratiques et/ou solutions
• D'assurer des missions ciblées de veille économique et d'analyse d'opportunités (SWOT)
• D'analyser d'un point de vue technico-économique la pertinence de nouvelles filières pour : les adhérents de la coopérative, la coopérative et le groupe Limagrain, et ce sur l'ensemble des maillons de la chaine de valeur
• De réaliser des notes de synthèse et des recommandations sur des filières cibles
• D'assurer le déploiement opérationnel et la transposition de filière auprès d'adhérents de la coopérative
• D'organiser, de participer et d'animer un écosystème fertile pour accélérer la transposition des solutions

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission

Ingénieur(e) agronome titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en production végétale, vous avez une expérience terrain d'au moins 5 ans dans un poste similaire, mêlant conseils techniques et gestion de projet. La connaissance de la gestion d’une filière légumes et bulbes est un plus.

Aussi à l'aise dans un bureau que dans un champ, ce poste vous amènera à accompagner des agriculteurs dans les phases d'expérimentation puis de préindustrialisation.

Vous vous appuierez sur votre pragmatisme et votre sens pratique pour mener à bien votre mission. Persévérant(e) vous ne vous laissez pas décourager par les aléas de l'expérimentation et savez vous appuyer sur les retours d'expérience pour avancer.

Au cours de votre parcours professionnel, vous avez eu l'occasion d'animer des équipes projets pluridisciplinaires et composées de nombreuses parties prenantes tant internes (financiers, juristes, agronomes, agriculteurs, …) qu'externes (partenaires, institutionnels, communautés d'agriculteurs …) autour de filières agricoles.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser vous permettent de traiter plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous approprier les sujets pour les faire avancer tout en garantissant la fiabilité des livrables.

Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettront d'être pertinent(e) dans vos conseils aux agriculteurs.

Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)

Ce que vous allez trouver chez nous

En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :

• Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
• Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
• Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
• Un accord d'intéressement
• Un Plan d'Epargne de Retraite Unique
• Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
• Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
• Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
• Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles

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