Au sein du Département Service Technique Support de l'Usine de Portes-lès-Valence, vous contribuerez à animer et faire évoluer le système Qualité/Process local en vue d'améliorer continuellement la satisfaction de nos clients.

Vous reportez au Responsable des Services Techniques Supports Usine et évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes.

Vos principales responsabilités sont les suivantes

• Analyse et résolution de problèmes qualité en utilisant les outils liés à notre programme ELITE d'amélioration continue (QRQC)
• Participation aux audits externes et aide au maintien de nos certifications (ECOCERT, NAL, GSPP, ISTA) et suivi des plans d'actions associés.
• Gestion et coordination des différentes demandes de dérogations exprimées à l'usine
• Développement et suivi des plans de contrôles de l'usine appliqués aux semences.
• Accompagnements internes sur les différents process afin de développer les bonnes pratiques et leurs améliorations au sein des équipes (GEMBA WALKS)
• Mise en production des nouveaux process industriels, formation des opérationnels et rédaction des nouveaux standards.
• Gestion de la Qualité Fournisseur : analyse de risques, définition des spécifications et contrôles à réception. Audit de la maîtrise des auto-contrôles chez nos fournisseurs
• Animation de Projets en groupe visant à améliorer l'efficacité de nos Processus.

Cette liste n'est pas exhaustive.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur agronome, Master Qualité ou Biologie Végétale, ou avez une expérience Qualité/Industrialisation significative
• De nature dynamique, vous aimez le contact avec les opérationnels et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
• Vous êtes force de proposition, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
• La maîtrise de l'anglais est indispensable
• Une expérience dans la gestion d’un plan qualité fournisseur est un plus

Vous souhaitez rejoindre un groupe international basé sur des valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans cette description, alors postulez pour nous rejoindre !

• Environnement international & interculturel
• 13ème mois
• Accords participation et intéressement
• Mutuelle familiale - retraite supplémentaire - dispositifs d'épargne salariale - prévoyance
• Restaurant entreprise
• CSE proposant diverses activités
   
  
  

Le 1er entretien peut avoir lieu en visioconférence ou directement dans nos locaux afin de mieux découvrir l'environnement de HM CLAUSE.