Le Groupe Limagrain, leader mondial dans le domaine des semences et des produits céréaliers, recherche un(e) Expert FinOps pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
A ce titre vous serez responsable de l'optimisation des coûts et de la gestion financière des services cloud (privé et public) de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et financières pour garantir une utilisation efficiente des ressources d’infrastructure.
Vous serez rattaché au Responsable Infrastructure de l’IT Groupe.
En tant qu’Expert FinOps vous aurez pour missions :
- Analyser et optimiser les coûts des services Cloud (privé et public).
- Mettre en place des optimisations financière pour les services cloud.
- Mettre en place le reporting de suivi et d’alerte avec les équipes techniques et financières.
- Collaborer avec les équipes techniques pour identifier les opportunités de réduction des coûts.
- Suivre et rapporter les dépenses cloud et proposer des recommandations pour les optimiser.
- Assurer la conformité des dépenses cloud avec les budgets et les prévisions financières.
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques FinOps.
Vous avez une expérience en optimisation des coûts.
Vous avez d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
Vous avez des connaissance des principaux fournisseurs et services cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
Vous maîtrisez les outils de gestion financière et de reporting.
Idéalement, vous avez des certifications FinOps (FinOps Certified Practitioner, etc.).
Nous recherchons avant tout une personne avec le savoir être suivant :
En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.
Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
Un accord d'intéressement
Un Plan d'Epargne de Retraite Unique
Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
