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Moteur de recherche d'offres d'emploi Limagrain

Formateur des équipes du Système d'Information Scientifique (SIS) aux métiers de la recherche en bio (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com   

Référence

2023-9089  

Description du poste

Type de contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - SI

Finalité du poste

Au sein de Limagrain IT, le titulaire devra :

- Assurer ses activités dans le respect des principes de cybersécurité formalisés dans la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) du Groupe Limagrain.
- S'engager à connaitre et à appliquer les règles et les consignes de sécurité conformément à la Politique de Sécurité du Groupe Limagrain.

Au sein de l'organisation informatique du Groupe Limagrain, et plus particulièrement au sein du département Système d'Information Scientifique (SIS), vous assurerez la formation sur des sujets agronomiques et génétiques des membres du SIS.

Les équipes du SIS travaillent quotidiennement au contact d'une population d'utilisateurs de la recherche qui comprend à la fois les sélectionneurs, les membres des laboratoires (génétique et pathologie et autres…) des entités Grandes Cultures et Potagères. En effet, elles mettent à disposition de ces utilisateurs des applications informatiques cruciales. Le suivi, l'amélioration continue, la formation ainsi que le support de ces applications sont également assurées par le SIS.

Vos Missions

Le titulaire du poste est responsable de :
-L'identification des besoins de formation pour le SIS
-La montée en compétence grâce à de la recherche bibliographique et à des entretiens avec les collaborateurs du groupe
-L'élaboration et l'exécution d'un plan de formation adapté à chaque équipe du SIS
-La mise en place d'une documentation dédiée grâce à l'outil de formation en ligne du groupe
-La mise en place d'un package de formation pour les nouveaux arrivants au SIS
-Définir des questions de recrutement destinées aux nouveaux candidats sur des sujets agronomiques/génétiques

En tant que collaborateur du Groupe, le titulaire du poste :
-Est ambassadeur du Groupe, il porte les valeurs et engagements du Groupe Limagrain
-Respecte et met en œuvre les stratégies définies par la direction générale du Groupe
-Apporte un conseil aux autres services du Groupe.

Vous aurez la charge de former les équipes du SIS. C'est-à-dire ?

1- L'identification des sujets d'intérêts à mettre en avant pour le SIS

Les équipes du SIS travaillent dans des domaines variés tels que la sélection variétale, la sélection assistée par marqueurs, la pathologie, etc. Votre esprit de synthèse et vos connaissances en sélection variétale vous permettent d'identifier les besoins de formation pour chacune des équipes, qui leurs permettent de mieux appréhender les besoins des utilisateurs.

2- La montée en compétence

Vous êtes autonome, grâce à des recherches bibliographiques et à des entretiens avec des collaborateurs du groupe (sélectionneurs, généticiens, pathologistes, etc.), vous montez en compétence sur les différents sujets choisis.

3- Formation des équipes du SIS

Vous êtes organisé, à l'aise à l'oral et pédagogue. Vous mettez en place un plan de formation afin de répondre au besoin de chacun et vous l'exécutez en vous appuyant sur vos présentations. Vous adaptez ces présentations pour mettre à disposition un dispositif d'e-learning grâce à l'outil dédié utilisé par le groupe.
Vous mettez en place un package d'e-learning pour les nouveaux arrivants au SIS.

4- Aide au recrutement

En vous appuyant sur l'expérience acquise durant ce stage vous définissez des questions clefs à poser lors du recrutement de nouveaux collaborateurs, axées sur les connaissances agronomiques des candidats.

Compétences : ce que nous attendons de vous

Diplômes requis / Connaissances requises

Dernière année d'école d'ingénieur en agronomie / Master en agronomie

Savoir-faire / expérience requise

Vous connaissez le contexte scientifique de la biologie végétale, avec un intérêt particulier pour le domaine de la sélection ?
Vous êtes doté(e) de compétences techniques telles que l'utilisation d'outils de bureautique, suite microsoft office ?
Vous avez un esprit de synthèse et vous aimez résumer l'information ?
Vous êtes pédagogue et avez un don pour faire des présentations impactantees ?
Are you fluent in English?

Savoir-être

Vous êtes autonome, et vous savez vous adapter ?
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles ?
Vous êtes un bon communicant, vous êtes à l'aise à l'oral ?

Société

GROUPE LIMAGRAIN

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

Clermont-Ferrand

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

jeune diplômé

Langues

  • Français (5 - Langue maternelle)
  • Anglais (4 - Courant)