Rattaché.e au Responsable Technique, vous gérez et animez l’équipe de techniciens de maintenance semaine en veillant à satisfaire les contraintes de production.

 Vous êtes responsable de la sécurité sur le site dans votre domaine de compétences et vous appliquez et faites appliquer sur le site les directives Sécurité à votre service.

Envie de devenir un leader pour votre équipe ? Ce poste pourrait être fait pour vous.

Vous serez en charge des missions suivantes :

•      Manager, organiser le planning, et animer le service de techniciens de maintenance, et le magasinier, tout en participant à la mise en place du plan de formation des techniciens
•      Travailler en étroite collaboration avec l’expert méthode maintenance, l’expert automaticien et l’expert bâtiment et utilités
•      Apporter conseil technique et soutien aux techniciens sur les interventions importantes, et assurer le suivi de chantier de certains projets
•      Contribuer au plan de maintenance préventive interne avec l’appui de l’expert méthode maintenance
•      Assurer le suivi de la documentation technique du matériel installé sur le site
•      Suivre activement les indicateurs de performance industrielle et l’atteinte des résultats des ratios de maintenance
•      Animer les AIC (Animation Interval Court) maintenance et participer aux AIC production
•      Organiser la réalisation des « tours maintenance » dans l’usine
•      Participer à la transmission des consignes avec l’équipe de week-end
•      Proposer des solutions d’amélioration visant à fiabiliser l’outil de production
•      Rédiger les protocoles de sécurité et les permis de feu
•      Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène par les intervenants extérieurs

Vous vous assurez du respect des standards QHSE.

• Profil : vous êtes diplômé.e d’un BAC+2 en maintenance et vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance

• Doté.e d’un bon relationnel, vous serez amené.e à entrer en contact avec les différents services du site.

• Rigueur, méthode, dynamisme, esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette mission.

Prime de fin d’année, 13ème mois, prime d’intéressement groupe, carte tickets restaurant, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps, ASLIM (association sportive de Limagrain), places pour l’ASM dont nous sommes partenaires…

Entretiens téléphoniques puis physiques avec le Responsable Technique et un membre du service RH.