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Responsable Ressources Humaines (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

A propos de Vilmorin-Mikado
Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 230 millions d'euros en 2022-2023, dont 15% sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). A travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt. www.vilmorinmikado.com - #VilmorinMikado

Vilmorin-Mikado fait partie de Limagrain, coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français. Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. www.limagrain.com - #Limagrain   

Référence

2024-10069  

Localisation

Description du poste

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - RH

Finalité du poste

Au sein de la Direction des RH Monde de Vilmorin Mikado, en qualité de Responsable RH, généraliste de la fonction, vous prendrez en charge la responsabilité de la gestion des RH pour un périmètre d’environ 250 salariés.

Vos Missions

  • Décliner opérationnellement la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines dans la continuité des valeurs de l’entreprise 
  • Agir en tant que véritable HR Business Partner pour accompagner les managers et les salariés sur toutes les dimensions RH (de l’entrée à la sortie du salarié, en prenant en compte les besoins et enjeux actuels et futurs) dans le souci du maintien d’un bon climat social, développement de chacun et des potentiels.
  • Avec le soutien de 2 collaboratrices en management direct, superviser tout le parcours professionnel des employés dans l’entreprise. Depuis le recrutement et la contractualisation, l’intégration et le suivi administratif, la formation et les évolutions, les revalorisations de salaires (NAO), jusqu’à sortie des effectifs et éventuellement les mesures disciplinaires
  • Piloter les process RH (revues d’effectifs, augmentations de salaires, engagement survey…) et contribuer à des projets de développement (campagne de recrutement, S.I.R.H., process R.H., organisationnels …)

Compétences : ce que nous attendons de vous

De formation BAC+4/+5 en RH ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et international.

Grâce à votre capacité d’analyse, votre adaptabilité et votre agilité, vous serez en mesure de prendre en charge l’ensemble des dossiers en autonomie tout en contribuant à la dynamique et à la performance de l’équipe RH ainsi qu’au développement des compétences de votre équipe. Enfin, bon(ne) communicant(e), votre aisance relationnelle vous permettra de créer un lien privilégié avec vos différents interlocuteurs interne et externe.

Vos avantages et votre environnement de travail

  • Rémunération sur 13 mois (selon profil), statut cadre.
  • Temps de travail : Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum
  • Prime d’intéressement-participation, prime de performance
  • Restaurant d’entreprise, comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), cours de fitness gratuits
  • Poste basé à la Ménitré (35 min d'Angers, 30 min de Saumur) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.

Processus de recrutement

1 Entretien de présélection avec un membre de l'équipe RH

1 Entretien de confirmation avec une RRH

1 Entretien (shortlist) avec la DRH

Société

VILMORIN-MIKADO

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

3 Rue du Manoir, 49250 La Ménitré, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

5 ans ou plus

Langues

  • Français (4 - Courant)
  • Anglais (3 - Opérationnel)

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/12/2024