Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 370 millions de CA en 2023 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement de nos collaborateurs
• P comme Production respectueuse des hommes et de la terre
• I comme Innovation
   

Nous proposons ainsi à nos collaborateurs au travers de notre programme "Grains de Vie" des animations, conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent. 

D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.). Ce dispositif étant une première pour Jacquet Brossard nous le déployons actuellement pour les salariés de notre site de Paris avec pour objectif de le proposer à terme à 100% de nos sites pour 100% de nos collaborateurs.

Rattaché(e) à un chef de produit, l'ACP l'assistera dans la gestion et le développement de la gamme Savane de Brossard. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Participer activement au développement et à la mise en place du plan d'activation consommateur in-store et out-store : outils magasins, PLV, animations, media (digital, TV…) ;
• Analyser les performances de nos marques et du marché via les ventes internes et les panels distributeurs et consommateurs, synthétiser les informations et recommander les actions correctrices nécessaires ;
• Gestion et suivi de tests consommateurs ;
• Participer au plan de lancement des innovations (en magasin, et en interne), et contribuer au développement des nouveaux produits en collaboration avec le pôle Innovation ;
• Travailler en coordination avec l'ensemble des départements internes (commerce, juridique, achat, logistique…) et des agences externes ;
• Travailler sur le développement et la rénovation des packagings. 

De formation supérieure bac+4/Bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent (cursus universitaire ou école d'ingénieur avec spécialisation marketing).

Vous avez idéalement une première expérience en marketing et/ou avec des panels distributeurs dans l'agroalimentaire (3 mois minimum). 

Stage à pourvoir dès janvier 2025. Rémunération selon profils.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.

Si votre profil a retenu notre attention, vous recevrez un premier appel d'un collaborateur du service RH.
Le process de recrutement se poursuivra par un entretien en présentiel avec une chef de produit.