Le poste est rattaché à l'équipe de Génome Editing et Développement (GE-Dev) qui a pour mission d'évaluer ou développer des technologies de pointe dans le domaine des outils d'édition du génome. Ces technologies sont destinées à être utilisées en routine par les équipes en charge de la production des événements d'édition.

Le Chargé de Recherche en biologie moléculaire sera amené à occuper les missions suivantes :

• Veille technologique des méthodes d'outils d'ingénierie génomique (GE)
• Conception et réalisation d'expériences visant à évaluer des améliorations apportées aux technologies d'édition du génome, en interaction avec d'autres scientifiques.
• Design de stratégies d'édition GE pour des cibles appliqués en interaction étroite avec l'équipe Gene Discovery.
• Analyses et reporting des résultats des testes GE faites pour Gene Discovery.
• Management de l'activité clonage GEDev

• Maitrise des techniques de biologie moléculaires
• Utilisation et optimisation des outils d'ingénierie des génomes.
• Connaissance / maîtrise de la culture in-vitro végétale et des technologies de transformation génétique des plantes monocotylédones et des dicotylédones sera un plus
• Expérience managériale
• Analyse de résultats et communication en interne.
• Organisation du transfert de technologies validées vers les équipes de production
• Connaissances de base en statistiques et en analyse de données
• Compréhension des contraintes Réglementation et connaissance pratique de la démarche Qualité
• Excellentes aptitudes relationnelles et en communication.
• Engagement personnel à promouvoir l'amélioration continue et l'innovation

Rejoindre Limagrain Europe, c'est bénéficier de divers avantages :

-Prime sur objectifs
-Prime d'intéressement
-Prime d'ancienneté
-Accord 214 jours travaillés
-Mutuelle familiale
-Plan retraite supplémentaire
-Avantages CE
-Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
-Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

- une première consiste en un pré-tri des candidatures par notre Responsable Acquisition des Talents

- le futur manager du poste recherché va ensuite s'occuper d'un second tri de CV afin d'établir une shortlist la plus pertinente possible.

- (Une préqualification téléphonique peut avoir lieu)

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats shortlistés. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.