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Moteur de recherche d'offres d'emploi Limagrain

Chargé(e) de missions RH en Alternance (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.  

Référence

2022-7423  

Localisation

Société

HM CLAUSE

Contrat local

Contrat local uniquement

Description du poste

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - RH

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Finalité du poste

Rattaché(e) à la Business Partner RH Sales & Marketing, vous assistez l'équipe "Opérations RH" et l'équipe « RH Développement » dans le cadre de différentes missions .

Missions

Sur le périmètre Opérations, vous serez en charge de :
• Diffuser les offres de recrutement sur les différents jobboards & participer à certains recrutements (de façon autonome notamment pour les temporaires des ventes)
• Rédiger les contrats de travail (CDI/CDD/Stage/Alternance)
• Accompagner les HRBP dans l'Onboarding des nouveaux entrants
• Différentes missions administratives récurrentes (Connect meeting, infos Kiosk…)

Vous pourrez également être associé(e) à différents projets RH en fonction de votre disponibilité & des sujets.

Sur le périmètre Développement RH, vous serez en charge de :
• Gérer des formations interne (toutes les formations avec des formateurs interne –Feedback ; Tutorat ; VSS…)
- Planifier les formations en accord avec les formateurs internes, gérer les convocations et relancer si besoin.
- Gérer les aspects logistiques de la formation
- Assurer la saisi sur notre outil et toutes les actions administratives en lien avec la formation.
• Gestion administrative des alternants : Coordination des différentes administrations (Ecole, OCAPIAT, …) de la sélection du candidat à son entrée chez HMC.
• Animation de la communauté alternants/stagiaires

Profil

En vue d'obtenir un niveau Licence ou Master 1 en gestion des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous avez le sens du travail en équipe.

La connaissance de l'Anglais en contexte professionnel est un plus

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre votre rigueur, votre organisation, la maîtrise des priorités et votre autonomie

Souple et réactif(ve), vous vous adaptez facilement à notre environnement de projets avec de nombreux interlocuteurs.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Drôme (26)

Lieu

702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

jeune diplômé

Langues

Anglais (2 - Moyen)