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Moteur de recherche d'offres d'emploi Limagrain

HR Development manager (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

A propos de Vilmorin-Mikado

Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation des semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 218 millions d'euros en 2020-2021, dont 15% sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). A travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt. www.vilmorinmikado.com
Vilmorin-Mikado fait partie de Limagrain, Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. www.limagrain.com #Limagrain  

Référence

2022-7297  

Société

VILMORIN-MIKADO

Description du poste

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - RH

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Finalité du poste

In close collaboration with Vilmorin-Mikado’s Global Head of HR and the Limagrain corporate team, you are in charge of the design and delivery of people development strategies. You will propose and implement talent management tools adapted to the BU strategy in order to maximize the attractivity, the retention, the commitment and the development of the BU talents.

Missions

To do so, you will act on the following main axes:

Attractivity and engagement:

o   To propose, lead and implement an efficient onboarding process.

o   To monitor employees’ engagement through relevant tools and KPI.

o   To contribute to the BU employer brand promotion.

 

Talents’ development:

o   To propose, lead and implement Vilmorin-Mikado development programs.

o   To lead on the development of a staff skills and knowledge database.

o   To lead on the development of a comprehensive e-learning solution.

o   To coordinate and/or build BU-wide learning programs.

 

Comp&Ben: to be responsible for the BU job evaluation system and salary benchmarks and contribute to the BU salary policy.

 

HRIS: Co-responsible with France administration manager for the BU HRIS.

 

You will manage the HR project manager and any internal or external resources required by the projects. Also, you will work in close collaboration with HR team and all BU head of department and managers.

Profil

Masters degree in HR management/development, psychology or learning sciences.

5 years’ experience in HR, in a position involving HR development (recruitment, training, learning and development…).

  • Ability to identify, promote and implement HR processes improvement.
  • Ability to manage a small team.
  • Ability to manage complex international projects.
  • Pragmatic and solution oriented.
  • Knowledge of any HRIS is a plus, especially talentsoft.
  • Knowledge of Mercer grading system is a plus.
  • Fluent English and French or Japanese. Any other language is a plus.

Can be based on main VMK locations.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

3 Rue du Manoir, 49250 La Ménitré, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Spécialisation

RH

Niveau d'expérience min. souhaité

5 ans ou plus

Langues

  • Français (4 - Courant)
  • Anglais (4 - Courant)