Informations générales
Entité de rattachement
Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde. HM. CLAUSE est une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion .
Référence
2024-9498
Description du poste
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Vos Missions
Rattaché.e au HRIS & Analytics Manager, vos principales missions seront :
Sur la partie HRIS :
Assurer l'analyse des processus RH en place afin de proposer les modifications qui s'imposent et/ou de participer à la conceptualisation de nouveaux processus. Piloter / participer à la mise en place de nouveaux outils (Pixid, IHRIS,…) Agir comme référent.e sur la mise en place de nouveaux outils, la formation et l'assistance des utilisateurs pour régions EMEA & ASIA Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e des RH Business et Corporate sur les questions SIRH relatives à leur périmètre Sur la partie reporting :
Traiter et contrôler les données relatives aux reporting sociaux pour l'ensemble de la zone EMEA & ASIA (effectifs, données sociales et sociétales Groupe, staffing,...) Assurer les différents reportings en fonction des demandes du business Définir, construire et produire des tableaux de bord et reporting RH (construction, mise à jour des requêtes et bases de données), émettre les alertes et recommandations adéquates pour un meilleur pilotage des RH
Compétences : ce que nous attendons de vous
Conduite de projets Bonne connaissance de tous les métiers RH dans l'entreprise Forte orientation service clients Rigueur et autonomie Capacité d'organisation et bonne réactivité Très bonne maîtrise des outils informatiques Maîtrise anglais oral & écrit
Société
HM CLAUSE
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Rhone-Alpes, Drôme (26)
Lieu
702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Master ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
2 ans ou plus
Langues
Anglais (3 - Opérationnel)