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Moteur de recherche d'offres d'emploi Limagrain

RESP RESSOURCES HUMAINES (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et groupe semencier international aux 80 nationalités différentes, Limagrain rassemble près de 9 000 salariés répartis dans 57 pays.

Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Forts de ses produits à marques reconnues, Limagrain est aujourd'hui le premier semencier mondial non-agrochimiste, le premier semencier mondial en graines de légumes et le deuxième boulanger industriel français.

Rejoindre Limagrain, c'est relever des défis d'envergure : créer les semences de demain pour qu'elles soient toujours plus performantes, accompagner les modèles de production agricole pour qu'ils soient plus favorables à l'environnement et à la société en général, imaginer une alimentation, source de vie et de plaisir.

A partir de la semence, rejoindre Limagrain, c'est agir concrètement aujourd'hui pour l'agriculture
et l'alimentation de demain. Chaque année, près de 300 nouvelles variétés de céréales et de légumes sont créées, 20 millions d'euros sont consacrés à la conservation de la biodiversité et 16% de notre chiffre d'affaires sont investis dans la recherche.
Nous rejoindre c'est être guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous.
www.limagrain.com - #Limagrain  

Référence

2022-7443  

Société

JACQUET BROSSARD DISTRIBUTION

Contrat local

Contrat local uniquement

Description du poste

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - RH

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Finalité du poste

Filiale d'un groupe à dimension internationale, LIMAGRAIN (2,5Md€, 10 000 collaborateurs), 4ème semencier mondial, la société Jacquet-Brossard (308 M€, 1 400 collaborateurs) fabrique et commercialise des produits issus de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie industrielle.
Nos moteurs sont l'innovation et l'excellence opérationnelle. Nous intervenons sur les marchés des gâteaux, biscuits, pain préemballés, précuits, croustillants, gaufres et crêpes.
Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice d'usine et fonctionnement au Directeur Ressources Humaines de la BU, vous serez en charge du déploiement de la politique RH sur votre périmètre.

Missions

Vous assurez les fonctions RH du site industriel et en particulier :
• Piloter avec les managers la gestion prévisionnelle des compétences : recrutements et intégrations, gestion des carrières, besoins en formation.
• Proposer des solutions innovantes permettant au service d'accroître ses performances et d'accompagner la performance du site tout en développant les procédures nécessaires au bon fonctionnement du site en adéquation avec les procédures de la BU.

• Vous assurez la relation avec le service paie du siège pour la transmission des informations de façon rigoureuse.

• Contribuer au développement d'un dialogue social de proximité, préparer et animer les instances représentatives et participer aux négociations des accords collectifs (FEBP).
• Conseiller les opérationnels en matière de droit du travail, accompagner l'optimisation des organisations et participer à la montée en compétences des équipes.
• Contribuer à maintenir le bon épanouissement au travail de chacun des salariés de l'usine.
Profil

Profil

• Vous justifiez d'une formation supérieure de type Master 2 RH/Droit social.
• Vous justifiez d'une solide expérience de 5 années minimum sur des fonctions similaires sur site industriel, idéalement dans le secteur de l'agro-alimentaire.
• Vous disposez d'une excellente compétence RH généraliste. Vous êtes orienté(e) résultats.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens très fort de l'organisation et pour votre grande rigueur analytique.
• Vous vous réalisez par le goût du métier et du travail en équipe dans une logique de progression collective.
• Pragmatique, à l'écoute, proche de vos collaborateurs, vos capacités d'analyse et aptitudes relationnelles vous permettent d'être reconnu(e) comme un partenaire de qualité.
• Vous avez un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne

Lieu

sens

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

5 ans ou plus

Demandeur

Poste à pourvoir le

25/05/2022