Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, du SIRH, des Rémunérations et Avantages Sociaux, vous serez le/la garant/e du processus de paie pour l’ensemble de nos 750 collaborateurs dans un environnement multisites.

Vous animerez et accompagnerez le développement des compétences de votre équipe (2 Assistantes paye/GTA).

Vous superviserez l’ensemble des déclarations des charges sociales et assurez l’interface avec les organismes sociaux.

Vous gérerez la participation et l’intéressement et traiterez les dossiers relatifs à la gestion administrative du personnel : santé-prévoyance, états statistiques et comptables, préparation des mesures salariales

Véritable référent dans votre expertise, vous ferez évoluer le plan de paie et le paramétrage GTA en fonction des évolutions légales, conventionnelles et d’entreprise.

Proche des collaborateurs et des managers, vous serez leur référent sur les différents sujets RH (gestion des temps, rémunérations, application des accords, congés…) dans une logique d’information et de service.

De formation supérieure Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Finances, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et avez de solides connaissances en législation sociale et en logiciels Paie et GDT.

Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue avec une appétence marquée pour la digitalisation de la fonction.

Votre leadership, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service au client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI, statut cadre. Basé à La Ménitré, 30 minutes du centre-ville d'Angers.

Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.

Avantages : 13ème mois, 14 RTT, intéressement et participation du groupe Limagrain, restaurant d'entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous !