Le/la Responsable R&D Techno-Semences fait partie de l'équipe Opérations de Vilmorin-Mikado. L'équipe Opérations est composée de 4 divisions : la Supply Chain, l'usine française, les opérations au Japon (usine locale, chaîne d'approvisionnement et contrôle qualité) et la R&D seedTech.

Le département de la R&D techno-semences se compose de 2 laboratoires:

- Le laboratoire de physiologie des semences travaille sur l'amélioration, la désinfection et la protection des semences.

- Le laboratoire de chimie travaille sur la formulation du coating, l'application des traitements (chimiques et biologiques) et l'enrobage des semences.

L'ensemble des équipes totalisent 9 collaborateurs, dont 2 managers.

Le/la Responsable R&D Techno-Semences collaborera avec tous les services internes pour répondre aux besoins des clients. Il/elle apportera de la valeur à nos clients externes et innovera sur certains processus pour améliorer la qualité, les délais et les coûts de production pour les clients internes.

Rattaché(e) au siège de La Ménitré (35 minutes d'Angers, 30 minutes de Saumur), vous aurez pour missions principales de:

• Gérer l'équipe et les ressources (OPEX et CAPEX)
• Proposer et mener à bien des projets conformes aux ambitions Vilmorin-Mikado et du groupe Limagrain
• Développer et diriger la mise en œuvre de la feuille de route SeedTech, et la mettre à jour régulièrement avec toutes les parties prenantes
• Créer des collaborations avec des partenaires externes, qu'ils soient académiques ou des plates-formes/ partenaires technologiques.

Étant donné que Vilmorin-Mikado fait partie du groupe Limagrain, le/la responsable de la technologie des semences en R&D dirigera et coordonnera également des projets au niveau du groupe Limagrain. Ainsi, il/elle aura une relation solide avec ses pairs et participera activement à la coordination transversale au sein du groupe.

Idéalement diplômé(e) d'un Master en biologie végétale ou en agronomie, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales avec à minima une première expérience réussie de 5 ans.

Vous avez la capacité d'évaluer et de valider des travaux de recherche scientifique, et faites preuve de rigueur, et d'un sens du détail dans la qualité de vos analyses. Enfin, votre esprit de synthèse vous permet d'appréhender des situations complexes, de regrouper différentes sources d'informations et de comprendre les enjeux de chaque service pour prendre les meilleurs décisions. Ainsi, vous faites preuve d'une certaine orientation business et d'un sens du service client qui vous permettront d'être force de proposition lorsque nécessaire afin de mener à bien les missions qui vous serons confiées.

Pour ce poste, la maîtrise du français (équipes locales) et de l'anglais (interactions avec le Japon, réunions du groupe...) est nécessaire.

• Rémunération sur 13 mois (selon profil), statut cadre.
• Temps de travail : Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum
• Prime d’Intéressement participation, Prime de performance collective
• Cantine, prime de transport, CE (donnant lieu à beaucoup d'avantages).
• Accompagnement, montée en compétences et en responsabilités progressive au sein d'une équipe à taille humaine.

1 Entretien RH de préqualification

1 Entretien avec le Manager

1 Entretien avec un(e) Directeur/Directrice (optionnel)