Au sein de Limagrain, dans le cadre de la politique achats, de la charte éthique et des guidelines, en tant qu’Acheteur junior IT, vous êtes garant.e du process achats sous la responsabilité du Responsable Achats IT & Télécom : il s'agit de contribuer à la performance de l'organisation, en planifiant et coordonnant les activités d'achat en lien avec les familles d'achats de votre périmètre afin que les biens/services que l'organisation achète respectent le processus.

Rattaché.e au Responsable Achats IT & Télécom, vos missions seront les suivantes :

-Gérer les achats informatiques et télécom ;

-Supporter la construction du cahier des charges, y intégrer les bonnes pratiques achats, s'assurer de la cohérence de l'expression du besoin, mettre en place en collaboration avec l'équipe projet les grilles d'évaluation permettant de classifier les offres (données techniques, valeurs cibles d'acceptation, critères de refus, données réglementaires, etc.) ;

-Dans le respect des processus achats, cadrer le retro planning d'action ;

- Faire une veille fournisseurs et analyser son secteur d'achat ;

-Co-définir les contrats-types en accord avec toutes les parties prenantes ;

-Proposer et mettre en place les stratégies de négociations en collaboration avec l'équipe projet sur les dossiers que vous serez amené.e à gérer.

-S'assurer de la bonne exécution du contrat, pour cela mettre en place (en collaboration avec les opérationnels) les évaluations des fournisseurs et les plans d'actions associés et proposer des plans de progrès en collaboration avec la fonction qualité fournisseurs et le comité de pilotage ;

-Assurer un rôle d'arbitrage en interne ou en externe en cas de litiges, en accord avec le Responsable Achats IT & Télécom ;

-Etablir le reporting sur l'ensemble de la catégorie, estimer les économies à viser, suivre la performance financière réelle obtenue ou déléguée.

De formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Une connaissance des achats informatiques et Télécom (logiciels, Saas, cloud, prestations, hardware…) dans les domaines des familles principales à acheter est nécessaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous avez une réelle appétence/connaissance technique des familles achats IT/Télécom.

Votre bon relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre niveau d’anglais professionnel seront des atouts indéniables pour évoluer au sein de notre environnement international. Vous serez amené.e à vous des déplacer dans les filiales et aller à la rencontre de nos fournisseurs.

La maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, PowerPoint, Power BI) n’a plus de secret pour vous !

Rigoureux.se, c’est avant tout, vos qualités de leadership, de négociateur.trice et organisationnelles qui feront la différence sur ce poste.

Poste en CDI basé au sein de notre siège social de Saint-Beauzire, à une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand (63).

En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :

Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
Un accord d'intéressement
Un Plan d'Epargne de Retraite Unique
Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
 

Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !