Au sein du programme Blé hybride nous recherchons un(e) apprenti(e) technicien(ne) de sélection blé hybride. Limagrain est un acteur fort dans l’innovation variétale, ainsi il est important pour l’entreprise de développer la recherche sur le blé hybride. Vous aurez ainsi la possibilité de participer à un projet innovant.

L’apprenti fera partie intégrante de l’équipe de sélection blé hybride.

Il sera impliqué dans les différentes activités qui touchent au programme et il pourra ainsi comprendre le fonctionnement d’un programme de sélection.

Il aura 2 principales missions rapportant à la partie production du programme.

-La première sur la gestion des maintenances de la lignée stérile avec mise en place et suivi de protocole. Il faudra continuer à développer des protocoles innovants qui permettent de produire en quantité plus importante la femelle des futurs hybrides.

-La deuxième sur la partie de production d’hybride de blé. Le défi auquel tout créateur de blé hybride est confronté est de réduire les coûts de production à l’hectare. Le projet de l’apprenti a pour but de continuer à tester des protocoles de production d’hybrides en mélange.

Au travers de ses missions, l’apprenti aura l’occasion de découvrir des activités comme la préparation des semis (battage, triage, traitement, comptage), le semis, les épurations, les notations, et la récolte.

Il sera convié aux réunions d’équipe et pourra être force de proposition.

De plus, il pourra échanger avec les différents services présents sur site pour découvrir d’autres activités (comme les analyse qualités, les schémas de sélection, le parcours des génotypes de la pépinière aux essais et le développement des variétés …)

- Etudiant en BTS, BUT, Licence ou équivalent

- Vous disposez de connaissances en agronomie et particulièrement en science du végétal

- Intérêt fort pour le monde de la sélection et le travail de terrain

- Vous êtes curieux et désireux d’apprendre les différentes facettes de l’activité de sélection

- Autonome, vous êtes en capacité de prendre des initiatives afin de contribuer à l’amélioration continue du programme de sélection

- Vous êtes doté d’une rigueur et vous portez un soin aux détails.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime d'intéressement
- Mutuelle familiale
- Plan d'épargne retraite supplémentaire
- Avantages CSE (activité sociales & culturelles)
- Restaurant d'entreprise & logement gratuit sur place
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.

La station de Verneuil l’Etang est un des principaux centres de recherche de Limagrain en Europe qui rassemble 4 équipes de recherche : blé, colza, orge et protéagineux ainsi qu’une équipe d’expérimentation.

En plus de leur projet, les apprentis auront l’opportunité de découvrir la sélection des espèces de grande culture présentes sur le site

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager Adrien pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats.