Vous assurez la mise en œuvre du réseau d'expérimentation maïs, dans le respect des protocoles de phénotypage, sous la responsabilité du Régional Phenotypeur, et en étroite collaboration avec son équipe

Vous réceptionnez les semences et préparez les semis.
Vous mettez en place et suivez les essais expérimentaux (semis, notations, récolte) en veillant à la qualité de leur réalisation et de leur suivi, conformément aux exigences des protocoles et méthodologies en vigueur.
Vous assurez le contact régulier avec les différents agriculteurs et veuillez à l'application des itinéraires techniques.
Vous planifiez et organisez les récoltes.
Vous conduisez et effectuez la maintenance des machines agricoles/matériels d'expérimentations.
Vous gérez informatiquement le réseau d'expérimentation via Excel et d'autres logiciels internes.
Vous participez à l'amélioration des méthodes et des outils utilisés (matériel, projets...).
Vous encadrez les salariés temporaires qui participent aux activités d'expérimentations.
Vous respectez toutes les consignes de sécurité.

•Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+3 en agriculture et/ou expérimentation végétale. Première expérience acceptée.
•Vous maîtrisez l'outil informatique
•L'anglais serait un plus
•La détention du certiphyto serait-un plus
•Vous êtes titulaire du permis B
•Vous êtes rigoureux, et avez une bonne capacité de planification. Vous échangez avec facilité et aimez le travail en équipe. Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain. La saisonnalité de l'activité et les déplacements occasionnels ne sont pas un frein.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restauration d'entreprise
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Nous rejoindre, c'est intégrer une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

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Une première étude des candidatures par notre Responsable Acquisition des Talents

- (Une préqualification téléphonique peut avoir lieu)

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après ou en même temps lorsque cela est possible. 

Enfin, un retour est fait aux candidats shortlistés. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.