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Moteur de recherche d'offres d'emploi Limagrain

Chargé de sélection blé hybride (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.

Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux.

Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.com
  

Référence

2024-9326  

Localisation

Description du poste

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

RECHERCHE ET INNOVATION - SELECTION VARIETALE

Finalité du poste

Au sein du programme Blé hybride France nous recherchons un(e) chargé(e) de sélection.

Rattaché(e) au sélectionneur blé hybride, vous avez pour mission de l’assister dans l’organisation et la conduite du programme de création variétale.

Ce poste a pour mission d’assurer le déroulement opérationnel des programmes sélection en blé hybride, en respectant les objectifs de création variétale définis par les sélectionneurs. Pour cette mission ce poste comprend l’encadrement d’une équipe de deux techniciens et d’une équipe de saisonniers.

Vos Missions

Le rôle s’articule autour de trois axes principaux

1) Organisation, suivi et coordination de la création de lignées parentales

- Réalisation des programmes de croisement
- Suivi de la création des jeunes générations (SSD, HD)
- Notations et pré-choix en pépinière
- Organisation des semis, notations et récoltes en serre et dans la pépinière
- Création et évolution du matériel génétique dans la base de données interne
- Coordination des programmes de conversion  
- Interactions avec l’équipe de production pour la mise en place des premières maintenances et des productions de TC
- Création et suivi des projets de marquage moléculaire
 

2) Organisation, suivi et coordination du phénotypage des hybrides et des lignées parentales

- Création des essais dans notre logiciel interne
- Coordination des semis pour le réseau d’essais
- Notations (agronomie, maladies, biologie florale)
- Coordination avec l’équipe lignées pour les récoltes
- Gestion du flux de données dans la base interne
 

3) Participer à la réflexion d’amélioration et d’optimisation du programme de sélection

- Être force de proposition pour l’amélioration des processus, notamment ceux dans le périmètre du poste
- Être un membre actif de la communauté de recherché blé
- Participer à des projets de mise en place et validation de nouveaux schémas de sélection en lien avec les équipes recherche grandes cultures

Compétences : ce que nous attendons de vous

• De formation supérieure ingénieur agronome, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la sélection
• Vous disposez de bonnes connaissances sur les schémas de sélection, la génétique, les outils statistiques.
• Une connaissance ou expérience dans le domaine des céréales serait un plus.
• Facilité à utiliser les outils informatiques. Capacité à travailler avec des bases de données
• Autonome, vous êtes en capacité de prendre des initiatives, d’être force de proposition et d’exprimer votre point de vue afin d’apporter des améliorations continues dans vos activités.
• Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez un bon sens de l’observation.
• Vous êtes en capacité de tenir un rôle de management d’équipe : donner des consignes claires et suivre la réalisation des activités, vous assurer du respect des règles de sécurité et motiver vos collaborateur

• Quelques déplacements à prévoir en France et en Europe

Vos avantages et votre environnement de travail

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

-Prime sur objectifs
-Prime d'intéressement
-Prime d'ancienneté
-Accord 214 jours travaillés
-Mutuelle familiale
-Plan retraite supplémentaire
-Avantages CE
-Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :


- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné de Pierrick (Responsable Programme Sélection Blé Zone 1) pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.

Société

LIMAGRAIN EUROPE SAS

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu

Verneuil-L'étang

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

3 ans ou plus

Langues

  • Anglais (3 - Opérationnel)
  • Français (4 - Courant)

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/04/2024